須崎市の未来を担う地域企業の皆様へ
「人が集まらない」「若手が定着しない」—
これは、須崎市が直面する人口減少・少子化と密接に関わる、企業経営にとって最も深刻な課題です。
この課題を解消すべく、特別講師をお招きし、須崎市内の企業様へ向けた特別セミナーを開催いたします。
本セミナーは、企業がこの課題を乗り越え、持続的に成長するための鍵として「女性活躍」と「ジェンダー視点」に焦点を当てます。
国内外の事例に学び、人が集まり、社員が最大限に能力を発揮できる組織を須崎で実現するための視点と具体的なヒントを提供します。
貴社の未来の組織づくりに向けた、社内研修の機会としてもぜひご活用ください。
開催概要
「なぜ、あの企業には人が集まるのか？
〜世界の事例に学ぶ、人が集まり、定着する組織の共通点〜」
日時：2026年1月29日（木） 14:30～16:30 （受付：14:15～）
場所：須崎商工会議所 会議室
対象：須崎市内の企業経営者・人事担当者・管理職の皆様・および地域課題に関心のある市民の皆様
講師・登壇者紹介
第１部：基調講演 講師
大崎 麻子 氏（ジェンダー・スペシャリスト）
国連女性の地位委員会（CSW）日本代表などを歴任し、ジェンダー平等、女性活躍、人口問題の専門家として国際的に活躍。行政・企業への組織づくり支援実績が豊富で、特に「人材確保」と「組織活性化」の視点から、世界水準の知見を提供します。
第２部：パネルディスカッション 登壇者
- 大崎 麻子 氏
- 梅原健一郎 氏（須崎市副市長）
- 藤原 美智代 氏（須崎商工会議所 事務局長）
- 司会：江成 道子（日本シングルマザー支援協会会長）
プログラム：「採用力」「定着率」向上への具体策を探る
【第一部：基調講演】
講演タイトル：
「なぜ、あの企業には人が集まるのか？ 〜世界の事例に学ぶ、女性が活躍する組織の共通点〜」
講師： 大崎 麻子 氏
＜企業経営に直結するポイント＞
- ジェンダーギャップの解消がもたらす経済効果
- 「働き方」の多様化による若手・女性人材の確保戦略
- 社員の能力を最大限に引き出す組織文化づくり
- 地域企業が「選ばれる職場」になるためのヒント
【第二部：パネルディスカッション】
テーマ：
世界の視点を、私たちのチカラに。〜「私らしく働く」を諦めない〜
須崎市商工会議所、行政、そして大崎氏の視点から、須崎市内の企業における女性活躍の具体的な課題と可能性を議論します。御社が明日から取り組める「組織変革の一歩」を見つける場としてご活用ください。
お申し込み方法
中小企業の皆様の組織変革・人材育成の一環として、ぜひ積極的にご参加ください。
１．お申込みフォーム（以下のURLよりお申込みください）
https://forms.gle/67NDQy49XLvbAkDQA
２．「りあん」へ直接お電話にて
0889-59-2065（担当：「りあん」市倉・宇田川）
◇先着20名様までの受付となります。お待ちしております。
